どうして情シスは嫌われるのか？その理由を徹底解剖！
情シスは企業が業務で使用するサーバーやネットワーク、 パソコンなどを運用し企業のあらゆるシステムに関する業務において重要な役割をはたしています。デジタル化が進んだ現代において、なくてはならない部門です。
しかし日本の企業では情シスは損な役回りをすることが多く、多くの現場でその存在意義が問われているのです。
なぜ情シスは嫌われるのか
現場の中には情シスに対してあまり良い印象を持っている人が一定数いるのも事実です。具体的には「融通が利かない」「システムが使いづらい」「セキュリティやガバナンスにうるさい」「とにかく専門用語が多い」などという印象を情シスに対して抱いているのです。
情シス側からすると、社内のシステムの安定運用を考慮した上で改良を重ねており、セキュリティにも力を注いでいます。最新のスキルを身につけるために常に学習しており、専門的な知識に長けている社員は多いのです。
一方で現場では常に迅速な業務の遂行が求められており、情シスが唱えるセキュリティやガバナンスが足枷になっているケースが多々あります。ITに関する知識に乏しい社員もおり、頻繁に改良されるシステムについていけない方や、中には専門用語が理解できずストレスを抱えてしまう社員もいるでしょう。
情シスは会社の情報システムをより良いものにしたいと仕事に邁進しています。しかし仕事に忠実になればなるほど現場からは疎まれる存在になっており、損をする役回りを担っているのです。
情シスが円滑に業務をするために必要なこと
情シスが社内で嫌われず、他の部署の社員とも円滑に業務をするためには、具体的に何が必要となるのでしょうか？情シスが行うべきことや会社として行うべきことを紹介します。
できることとできないことの説明
情シスが会社内で嫌われている要因の一つとして、社内でのコミュニケーション不足があげられます。普段あまり会話を交わしたことがない人や、何を考えているのか分からない方の指示には素直に従い辛いのは人間の本性とも言えるでしょう。
情シスが円滑に業務を進めるためには、一方的に指示をする前にしっかりとコミュニケーションを深めつつ、なぜそれができないのか、交換として何だったらできるのかを説明することが重要です。
社内リテラシーの向上
情シスが円滑に業務を遂行する大前提として、情報システムに対する社内リテラシーを向上させることも大切です。古い社員の中には、ITに苦手意識を持っている方もいます。情シスが行おうとしていることを少しでも理解できるように、普段から勉強会を開くなどの啓蒙活動を地道に行いリテラシーの向上に努めることが重要です。
おすすめのアウトソーシング会社3選
情報セキュリティに関する第三者認定を取得している点に注目し、その上で他にも特徴的なサービスを提供しているアウトソーシング会社を選定し、おすすめしています。
「情シスアウトソーシング」とGoogle検索し、ヒットした上位50ページのサイトのうち、公式サイトが表示された会社28社を調査。そこから、オンサイト対応している、公式サイトに事例を掲載している、プライバシーマークもしくはISO27001を取得している会社からそれぞれ選定して紹介しています。（2024年4月15日調査時点）
情シス業務を引き継げる
本社所在地・対応範囲
| 所在地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24F |
|---|---|
| 対応 エリア |
日本全国 |
スク
を立ち上げられる
本社所在地・対応範囲
| 所在地 | 熊本県熊本市中央区辛島町3-20 NBF熊本ビル3階 |
|---|---|
| 対応 エリア |
応相談 |
資産管理まで依頼できる
本社所在地・対応範囲
| 所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ19F |
|---|---|
| 対応 エリア |
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